25 ноября
18:00 — 19:00 (МСК)
онлайн, бесплатно
Индия как учебный класс
Индия, после которой вы иначе посмотрите на обучение.
- Почему Индия — одно из самых интересных мест для тех, кто делает образование
- Маршрут экспедиции по дням: где будем, что делать, чему учиться
- Что увезёт каждый участник — для себя и для своей работы
- Формат, даты и как попасть в группу
- Ответы на ваши вопросы в прямом эфире
Пока мир спорит об обучении без оценок, о проектном подходе и развитии человека целиком, в Индии это давно работает. Здесь учат под деревьями, строят школы вокруг свободы внимания и делают инженеров из женщин без диплома. Это не экзотика — это живая лаборатория человекоцентричного образования.
мероприятие будет интересно, если вы
специалист в образовании или индивидуальном сопровождении
в поисках нового взгляда на привычные модели и практики
директор, академический лидер или основатель школы/образовательного центра
ищущий вдохновение и рабочие модели для своего проекта
преподаватель, учитель, методист
развивающий человекоцентричные подходы в образовании
сотрудник некоммерческой организации, социальный предприниматель, специалист сферы искусства и культуры
занимающийся просветительскими и образовательными проектами
ведущая вебинара и куратор выездной школы
Катерина Мелихова
- Психолог, коуч.
- Основатель лагеря balagan camp
- Сооснователь и руководитель детской арт-резиденции «Кавардак» (с 2013 года) — проекта, построенного на принципах демократического образования.
- Куратор и руководитель департамента просветительской работы с детьми Политехнического музея, Москва (2019–2021).
- Сотрудник дизайн-завода «Флакон», куратор детских и социальных программ в Никола-Ленивце.
- Опыт работы с детьми и подростками — более 17 лет
Комментарий о программе →
также вас может заинтересовать
Выездная школа: альтернативное образование Индии
Познакомьтесь с практиками альтернативного и прогрессивного образования Индии. В центре программы находятся две образовательные экосистемы: Rishi Valley и Auroville.
Участники столкнутся с разными подходами к индивидуальным образовательным траекториям, свободе и ответственности ребенка, обучению без конкуренции и традиционных оценок, проектной и исследовательской деятельности, телесным практикам и развитию образовательного сообщества
11 — 16 января 2027
Участники столкнутся с разными подходами к индивидуальным образовательным траекториям, свободе и ответственности ребенка, обучению без конкуренции и традиционных оценок, проектной и исследовательской деятельности, телесным практикам и развитию образовательного сообщества
11 — 16 января 2027
Регистрация на событие
Задать вопрос
о чем будет событие?
разберём, бывают ли неподверженные времени курсы
во-первых
определим
что сегодня можно считать корпоративным обучением и где проходят его границы, если сотрудник учится во время работы
во-вторых
покажем
какие инструменты уже берут на себя образовательную функцию
в-третьих
сравним
как задачу корпоративного обучения решают компании из разных индустрий
в-четвертых
обсудим
что теперь проектирует L&D, если обучение сегодня - больше, чем одна образовательная программа
что вы узнаете
За 1,5 часа разберемся, как меняется корпоративное обучение и что это значит для работы L&D-команд.
Поймете, что сегодня можно считать обучением
- Разберем, какую роль в развитии сотрудников играют ИИ-ассистенты, базы знаний, наставники, профессиональные сообщества, симуляции и другие инструменты, встроенные прямо в работу.
Познакомитесь с примерами из разных компаний
- Посмотрим, какие форматы компании уже используют помимо курсов, какие задачи с их помощью решают и почему выбирают именно их.
Увидите, как меняется работа L&D
- Поговорим о том, что происходит с ролью команды обучения, когда ее задача — не только создавать программы, но и проектировать инструменты и среду, которые помогают сотрудникам справляться с рабочими задачами.
