Программа для лидеров изменений в образовательных организациях и корпоративном обучении, которые хотят определять потребность в изменениях, проектировать, проверять и внедрять инновационные проекты, сочетая управленческие, технологические и коммуникативные компетенции с реальной практикой и поддержкой экспертного сообщества.
Реализуется совместно с Московским городским педагогическим университетом (МГПУ). Выпускники получают дипломы установленного образца.
внедрение инноваций
в образовании
программа профессиональной переподготовки
как устроена программа
Студенты проходят 5 раундов проектной работы, которая заключается в разработке концепции и плана внедрения инновации для решения своей реальной рабочей задачи при поддержке кураторов, академических специалистов и опытных коллег-практиков из индустрии.
Реализуется совместно с Московским городским педагогическим университетом (МГПУ). Выпускники получают дипломы установленного образца.
Реализуется совместно с Московским городским педагогическим университетом (МГПУ). Выпускники получают дипломы установленного образца.
За время обучения студенты подготовят полноценный проект для решения своей актуальной профессиональной задачи. Если на момент поступления у студента нет своей задачи, то поможем подобрать подходящую или предложим участие в групповом проекте.
Формат: смешанный (офлайн + онлайн)
Программа состоит из 3 интенсивных офлайн-сессий по 2 дня и онлайн-сессий по 2 раза в неделю.
Модули программы состоят из самостоятельной работы с материалом (видео-лекции и лонгриды), вебинаров и аудиторной работы с преподавателями.
Обучение проходит на территории Universal University и МГПУ, а также включает в себя экскурсии в организации, внедряющие инновации.
Программа состоит из 3 интенсивных офлайн-сессий по 2 дня и онлайн-сессий по 2 раза в неделю.
Модули программы состоят из самостоятельной работы с материалом (видео-лекции и лонгриды), вебинаров и аудиторной работы с преподавателями.
Обучение проходит на территории Universal University и МГПУ, а также включает в себя экскурсии в организации, внедряющие инновации.
16 марта — 25 июля 2026,
5 месяцев, 250 академ. часов
5 месяцев, 250 академ. часов
методическое пособие
Студенты программы получают методическое пособие, соавтором и составителем которого стала Соня Смыслова, его материал дополняет и структурирует все аспекты учебного содержания программы
участие в образовательной конференции
По итогам программы участников ждет финальная защита в формате проектного питчинга и возможность выступить на открытой конференции Education Day в качестве спикеров панельных дискуссий.
Совместно с МГПУ + ссылка на регистрацию
презентация программы / анонс конференции?
запись на день открытых дверей
В день мероприятия вы получите ссылку для подключения в Zoom. Позже всем зарегистрировавшимся мы отправим запись встречи
Записаться на Education Day
расписание очных сессий*
* В расписании могут быть изменения, о которых мы сообщим вам заранее.
5-7 февраля 2026 с 11:00 до 18:00
Сессия 1. Миссия и цель образовательной организации. Стратегическое управление.
19-21 марта 2026 с 11:00 до 18:00
Сессия 2. Корпоративная культура и внедрение изменений.
14-16 мая 2026 с 11:00 до 18:00
Сессия 3. Маркетинг образовательных проектов. Содержание образования.
24-26 июня 2026 с 11:00 до 18:00
Сессия 4. Бизнес-планирование в образовании. Лидерство, работа с командой.
23-24 июля 2026 с 13:00 до 20:00
Сессия 5. Итоговая конференция Education Day.
25 июля 2026 с 12:00 до 19:00
Вручение дипломов и выпускной студентов программ профессиональной переподготовки School of Education.
тематический план
- Введение
- Актуальные тенденции и вызовы в образовании
- Современные средства и технологии обучения
- Типологии образовательных инноваций
- Методология исследования образовательных практик
- Основы проектирования образовательного опыта и дизайн-мышления
- Диагностика образовательных потребностей целевых групп
- Подходы и принципы адаптации образовательных решений
- Методология проектирования образовательных решений: от идеи к концепции
- Методы генерации идей
- Быстрое прототипирование: принципы и модели
- Диагностика эффективности образовательных
- Пилотное тестирование: методическое обеспечение и реализация
- Теоретические основы и модели управления изменениями в образовательных системах
- Управление организационными изменениями: лидерство, коммуникация и работа с сопротивлением
- Финансово-экономические аспекты внедрения инноваций: ресурсы, бюджет и бизнес-моделирование
- Инструменты проектного управления в реализации организационных изменений
- Стратегии масштабирования и адаптации инновационных образовательных решений
- Продвижение образовательных инноваций в организационной среде
- Управление инновационным потенциалом организации: развитие культуры и поддержка внутренних инициатив
- Партнерства в реализации инновационных образовательных проектов
Итоговая аттестация
чему вы научитесь
анализировать тренды, проводить обратный инжиниринг лучших практик и проектировать образовательные инновации, используя современные методики.
создавать и тестировать образовательные инновационные проекты, оперативно проверяя гипотезы на реальной аудитории.
управлять инновационными проектами: считать бюджет и рентабельность, формировать команду, привлекать финансирование и строить партнерства, оценивать эффективность.
убедительно презентовать идеи и руководить изменениями, преодолевая сопротивление команды и стейкходеров.
работать с культурой компании, поддерживать внутреннее предпринимательство и внедрять изменения.
Инновационный проект в образовании — это способ продуктивно пройти через кризис и создать новый культурный опыт, новые нормы образовательной деятельности.
Михаил Кларин, куратор программы «Внедрение инноваций в образовании», доктор педагогических наук, член-корреспондент Российской академии образования, научный руководитель Центра дидактики профессионального образования МГПУ
Михаил Кларин, куратор программы «Внедрение инноваций в образовании», доктор педагогических наук, член-корреспондент Российской академии образования, научный руководитель Центра дидактики профессионального образования МГПУ
кураторы
- Михаил КларинДоктор педагогических наук, член-корреспондент Российской академии образования, научный руководитель Центра дидактики профессионального образования МГПУ
- Юлия СтрельцоваДиректор проектов по исследованиям и инновациям, СберУниверситет
преподаватели
- Роман КомаровПроректор Московского городского педагогического университета, кандидат психологических наук
- Дарья ВьюноваРуководитель Центра дидактики профессионального образования Московского городского педагогического университета, кандидат педагогических наук, сертифицированный системный фасилитатор
- Дарья МасленниковаНейропсихолог, методолог. Основатель Школы смыслового качества деловой коммуникации [SENSE QUALITY]
- Степан МасленниковТоп-менеджер с международным опытом, лидер и эксперт по организационным преобразованиям, трансформации и проектному управлению. Ex-Вице-президент по развитию и инновациям крупнейшей технологической группы компаний России.
- Ольга ГриневаДоцент кафедры рекламы, связей с общественностью и дизайна РЭУ им. Плеханова, эксперт комиссии по экспорту российского образования при Лиге преподавателей высшей школы
- Максим БондаревПроректор ЮФУ по международной и проектной деятельности, кандидат педагогических наук, доцент
- Максим СкрябинЗаведующий лабораторией «Доказательное образование и учебная аналитика» ЮФУ, консультант по проектированию и аналитике образовательных продуктов, кандидат физико-математических наук
- Елизавета ЛобановаДиректор School of Education, дизайнер образовательного опыта, игропрактик, куратор ИКРЫ и член кафедры игропрактики АСТ
- Николай ПисаренкоHR-tech & AI эксперт. Более 10-лет опыта в HR и цифровой трансформации бизнеса, работал в таких компаниях, как Сбер, Севергрупп, Сибур и PwC
- Артем ПичугинКандидат экономических наук, эксперт в области создания и развития образовательных продуктов (преимущественно IT). Предприниматель и AI-энтузиаст
в результате
1) полноценная база инструментов и готовых фреймворков для работы с инновационными проектами и умение использовать ее в работе
2) диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
3) решение своей профессиональной задачи по разработке и внедрению инновационного проекта
4) развитие насмотренности в области инноваций и набор источников для регулярного отслеживания трендов и лучших практик
2) диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
3) решение своей профессиональной задачи по разработке и внедрению инновационного проекта
4) развитие насмотренности в области инноваций и набор источников для регулярного отслеживания трендов и лучших практик
вы стремитесь к внедрению изменений в своей образовательной деятельности или компании и желаете приобрести осознанную компетенцию лидера инновационных образовательных проектов
управляете образовательными проектами и продуктами и хотите систематизировать и дополнить свой опыт внедрения инноваций
хотите развить свою насмотренность в инновационных решениях и научиться искать и переосмыслять «старое» для решения новых проблем и задач
кому подойдет программа
1
2
3
4
для вас важно погружение в индустрию продвинутых образовательных проектов, знакомство с их представителями, нетворкинг и карьерный рост через программу
где происходит обучение
видеоконференции для синхронных онлайн-занятий с преподавателем
интерактивная доска для совместной работы на синхронных онлайн-занятиях
LMS-платформа, где выкладываются видеоуроки, материалы, шаблоны и записи синхронных встреч
чат для обсуждения теории и групповых проектов
наши офлайн-встречи
Помимо интенсивных офлайн-сессий на кампусе Universal University и МГПУ раз 1,5−2 месяца, студенты смогут побывать на организованных экскурсиях в ведущих образовательных компаниях, а также принять участие в торжественном выпускном школы, который проходит каждый год в июле.
Education Day — открытая конференция сообщества профессионалов School of Education.
На мероприятии опытные и начинающие дизайнеры образовательного опыта, руководители организаций, педагоги и продакт-менеджеры представляют свои портфолио, участвуют в дискуссиях, выставках образовательных программ и продуктов, собранных выпускниками по брифам от реальных компаний.
На мероприятии опытные и начинающие дизайнеры образовательного опыта, руководители организаций, педагоги и продакт-менеджеры представляют свои портфолио, участвуют в дискуссиях, выставках образовательных программ и продуктов, собранных выпускниками по брифам от реальных компаний.
Задать вопрос
стоимость и условия оплаты
прием заявок: до 17 февраля 2026 г.
старт программы: 16 марта 2026 г.
старт программы: 16 марта 2026 г.
единовременная оплата
оплата по семестрам
ежемесячная оплата
экономия 20 000 ₽ по сравнению с ежемесячной оплатой
Выпускникам School of Education и юридическим лицам доступны специальные условия. Посмотреть все доступные скидки.
При единовременной оплате стоимость обучения дешевле.
Все цены указаны с учетом НДС.
При единовременной оплате стоимость обучения дешевле.
Все цены указаны с учетом НДС.
До старта — 51 260 ₽
Март — 51 260 ₽
Апрель — 51 260 ₽
Май — 51 260 ₽
Июнь — 51 260 ₽
Июль — 13 700 ₽
Март — 51 260 ₽
Апрель — 51 260 ₽
Май — 51 260 ₽
Июнь — 51 260 ₽
Июль — 13 700 ₽
оплата делится на два равных платежа
– до старта курса
– март 2026 г.
– март 2026 г.
250 000 ₽
125 000 ₽
125 000 ₽
125 000 ₽
о школе
выпускников программ
разработанных и реализованных программ по проектированию и управлению образованием
School of Education — школа для специалистов сферы образования, исследующих классические и развивающих новые подходы гуманистического образования. Мы создали обучающие программы, которые объединяют профессиональное сообщество и дают новые инструменты для развития.
Наша школа — проект крупнейшего в России университета в области креативных индустрий Universal University. С 2003 года в университете исследовали и внедрили множество прогрессивных методов в области творческого образования и доказали их эффективность.
Наша школа — проект крупнейшего в России университета в области креативных индустрий Universal University. С 2003 года в университете исследовали и внедрили множество прогрессивных методов в области творческого образования и доказали их эффективность.
>2 000
>50
успешных российских и зарубежных преподавателей-практиков
>80
соберем программу под ваш запрос
Если у вас есть запрос на развитие образовательных компетенций ваших сотрудников или на помощь в оценке образовательных программ и среды обучения, вы можете обратиться к нашей команде.
ответы на часто задаваемые вопросы
Где можно посмотреть расписание офлайн-сессий?
Расписание офлайн-занятий скоро появится и будет доступно на странице программы.
Можно ли учиться только онлайн?
К сожалению, такой возможности не предусмотрено. Но в случае необходимости, вы можете пропустить несколько офлайн-сессий. Суммарно вы должны посетить более 60% всех занятий (онлайн и офлайн), чтобы получить диплом о профессиональной переподготовке.
Есть ли скидки для выпускников? Юридических лиц?
Да, и для выпускников наших программ, и для юридических лиц предусмотрены скидки. Все доступные скидки можно посмотреть здесь.
Как можно оплатить обучение от юридического лица?
После подачи заявки с вами свяжется координатор программы для решения вопроса по оплате.
Сколько часов в неделю нужно уделять обучению?
В среднем от 9 до 10 часов.
Как часто стартует программа?
Программа запускается 1 раз в год весной. Набор на программу открывается примерно за 5 месяцев до старта.
Стоимость и условия оплаты
150 000 рублей*, включая НДС
* не является предложением-офертой, итоговая стоимость обучения указывается в договоре.
Стандартной формой оплаты является единовременная оплата, а также оплата в два платежа.
В School of Education есть возможность оплачивать обучение ежемесячно. Обращаем ваше внимание, что при выборе этого формата оплаты общая стоимость обучения увеличивается на 10%. Минимальный платеж, который необходимо внести до начала занятий — от 20% до 50% от стоимости обучения.
Подробнее про условия оплаты можно уточнить у нашего менеджера.
* не является предложением-офертой, итоговая стоимость обучения указывается в договоре.
Стандартной формой оплаты является единовременная оплата, а также оплата в два платежа.
В School of Education есть возможность оплачивать обучение ежемесячно. Обращаем ваше внимание, что при выборе этого формата оплаты общая стоимость обучения увеличивается на 10%. Минимальный платеж, который необходимо внести до начала занятий — от 20% до 50% от стоимости обучения.
Подробнее про условия оплаты можно уточнить у нашего менеджера.
Подать заявку на обучение
Подать заявку на обучение
К сожалению, набор на программу уже закрыт. Пожалуйста, оставьте свои контактные данные, и мы проинформируем вас об открытии нового набора.