Программа для лидеров изменений в образовательных организациях и корпоративном обучении, которые хотят определять потребность в изменениях, проектировать, проверять и внедрять инновационные проекты, сочетая управленческие, технологические и коммуникативные компетенции с реальной практикой и поддержкой экспертного сообщества.
Реализуется совместно с Московским городским педагогическим университетом (МГПУ). Выпускники получают дипломы установленного образца.

внедрение инноваций
в образовании

программа профессиональной переподготовки
как устроена программа
Модули программы состоят из самостоятельной работы с материалом (видео-лекции и лонгриды), вебинаров и аудиторной работы с преподавателями.

Студенты проходят 5 раундов проектной работы, которая заключается в разработке концепции и плана внедрения инновации для решения своей реальной рабочей задачи при поддержке кураторов, академических специалистов и опытных коллег-практиков из индустрии.

За время обучения студенты подготовят полноценный проект для решения своей актуальной профессиональной задачи. Если на момент поступления у студента нет своей задачи, то поможем подобрать подходящую или предложим участие в групповом проекте.
За время обучения участники поэтапно соберут стратегию развития своей образовательной организации, учитывающую актуальные практики в управлении, и получат на нее обратную связь от преподавательского состава и куратора программы.
Формат: смешанный (офлайн + онлайн)

Программа состоит из 3 интенсивных офлайн-сессий по 2 дня и онлайн-сессий по 2 раза в неделю.

Обучение проходит на территории Universal University и МГПУ, а также включает в себя экскурсии в организации, внедряющие инновации.
3 марта — 25 июля 2026,
5 месяцев, 250 академ. часов
методическое пособие
Студенты программы получают методическое пособие, соавтором и составителем которого стала Соня Смыслова, его материал дополняет и структурирует все аспекты учебного содержания программы
участие в образовательной конференции
По итогам программы участников ждет финальная защита в формате проектного питчинга и возможность выступить на открытой конференции Education Day в качестве спикеров панельных дискуссий.
Совместно с МГПУ + ссылка на регистрацию
презентация программы / анонс конференции?
тематический план
Темы модулей будут дополняться
чему вы научитесь
анализировать тренды, проводить обратный инжиниринг лучших практик и проектировать образовательные инновации, используя современные методики.
создавать и тестировать образовательные инновационные проекты, оперативно проверяя гипотезы на реальной аудитории.
управлять инновационными проектами: считать бюджет и рентабельность, формировать команду, привлекать финансирование и строить партнерства, оценивать эффективность.
убедительно презентовать идеи и руководить изменениями, преодолевая сопротивление команды и стейкходеров.
работать с культурой компании, поддерживать внутреннее предпринимательство и внедрять изменения.
Инновационный проект в образовании — это способ продуктивно пройти через кризис и создать новый культурный опыт, новые нормы образовательной деятельности.

Михаил Кларин, куратор программы «Внедрение инноваций в образовании», доктор педагогических наук, член-корреспондент Российской академии образования, научный руководитель Центра дидактики профессионального образования МГПУ
преподаватели
Cписок преподавателей пополняется
  • Арам Пахчанян
    Куратор программы, председатель совета попечителей фонда Айб, директор школы Айб с 2014 по 2020 гг.
  • Наталья Аксакова
    Эксперт по финансовой стратегии и трансформации SAP SE
  • Марина Харахордина
    Академический директор Universal University, ex-руководитель методического отдела Skillbox
  • Елена Лопатина
    Директор по продукту Академии Cosmos
  • Алла Пономарева
    Партнер образовательного бюро «Gallar», cертифицированный коуч ICF, сертифицированный тренер MBTI, эксперт в области управления персоналом
  • Алексей Голубицкий
    Директор МБОУ СОШ «Школа будущего», пос. Большое Исаково
  • Ася Фурсова
    Сооснователь и директор School of Education, сокуратор программы «Продакт-менеджмент в образовании»
  • Сергей Казарновский
    Директор центра образования №686 «Класс-Центр»
  • Антон Ткаченко
    Кандидат педагогических наук, руководитель тьюторской службы Частной школы «Золотое сечение», методист программы «Учитель для России».
  • Петр Мазаев
    Координатор IB DP в Европейской гимназии, заведующий Гуманитарной кафедрой школы Le Sallay диалог
  • Анастасия Серазетдинова
    Ex-академический директор в Step by Step, фрилансер, учитель словесности
в результате
1) полноценная база инструментов и готовых фреймворков для работы с инновационными проектами и умение использовать ее в работе

2) диплом о профессиональной переподготовке установленного образца

3) решение своей профессиональной задачи по разработке и внедрению инновационного проекта

4) развитие насмотренности в области инноваций и набор источников для регулярного отслеживания трендов и лучших практик

  • на 60%
    в среднем увеличивается зарплата выпускников программы
  • 3 месяца
    необходимо, чтобы окупить полную стоимость обучения
  • 98% выпускников
    поменяли свой карьерный трек:
    31% — нашли новую работу или сменили должность уже во время обучения, 57% — после окончания программы, 10% — открыли собственные проекты или вышли во фриланс.*

*информация по всем программам профессиональной переподготовки

вы стремитесь к внедрению изменений в своей образовательной деятельности или компании и желаете приобрести осознанную компетенцию лидера инновационных образовательных проектов
управляете образовательными проектами и продуктами и хотите систематизировать и дополнить свой опыт внедрения инноваций
хотите развить свою насмотренность в инновационных решениях и научиться искать и переосмыслять «старое» для решения новых проблем и задач

кому подойдет программа

1
2
3
4
для вас важно погружение в индустрию продвинутых образовательных проектов, знакомство с их представителями, нетворкинг и карьерный рост через программу
где происходит обучение
zoom для синхронных онлайн-занятий с преподавателем
доска miro для совместной работы на синхронных онлайн-занятиях
LMS-платформа, где выкладываются видеоуроки, материалы, шаблоны и записи синхронных встреч
чат для обсуждения теории и групповых проектов
наши офлайн-встречи
Помимо интенсивных офлайн-сессий на кампусе Universal University раз 1,5−2 месяца, студенты смогут побывать на организованных экскурсиях в ведущих образовательных компаниях, а также принять участие в торжественном выпускном школы, который проходит каждый год в июле.
Education Day — открытая конференция сообщества профессионалов School of Education.

На мероприятии опытные и начинающие дизайнеры образовательного опыта, руководители организаций, педагоги и продакт-менеджеры представляют свои портфолио, участвуют в дискуссиях, выставках образовательных программ и продуктов, собранных выпускниками по брифам от реальных компаний.
стоимость и условия оплаты
прием заявок до 17 февраля 2026 г.
единовременная оплата
оплата по семестрам
ежемесячная оплата
при оплате до 29 декабря 2025 г. включительно

экономия 32 500 по сравнению с ежемесячной оплатой
Выпускникам School of Education и юридическим лицам доступны специальные условия. Посмотреть все доступные скидки.

При единовременной оплате стоимость обучения дешевле.
Все цены указаны с учетом НДС.
До старта — 51 260 ₽
Март — 51 260 ₽
Апрель — 51 260 ₽
Май — 51 260 ₽
Июнь — 51 260 ₽
Июль — 13 700 ₽
оплата делится на два равных платежа
– до старта курса

– март 2026 г.
237 500
125 000
125 000
250 000

о школе

выпускников программ

разработанных и реализованных программ по проектированию и управлению образованием

School of Education — школа для специалистов сферы образования, исследующих классические и развивающих новые подходы гуманистического образования. Мы создали обучающие программы, которые объединяют профессиональное сообщество и дают новые инструменты для развития.

Наша школа — проект крупнейшего в России университета в области креативных индустрий Universal University. С 2003 года в университете исследовали и внедрили множество прогрессивных методов в области творческого образования и доказали их эффективность.
>2 000
>50

успешных российских и зарубежных преподавателей-практиков

>80
соберем программу под ваш запрос
Если у вас есть запрос на развитие образовательных компетенций ваших сотрудников или на помощь в оценке образовательных программ и среды обучения, вы можете обратиться к нашей команде.
ответы на часто задаваемые вопросы
Где можно посмотреть расписание офлайн-сессий?
Расписание офлайн-занятий скоро появится и будет доступно на странице программы.
Можно ли учиться только онлайн?
К сожалению, такой возможности не предусмотрено. Но в случае необходимости, вы можете пропустить несколько офлайн-сессий. Суммарно вы должны посетить более 60% всех занятий (онлайн и офлайн), чтобы получить диплом о профессиональной переподготовке.
Есть ли скидки для выпускников? Юридических лиц?
Да, и для выпускников наших программ, и для юридических лиц предусмотрены скидки. Все доступные скидки можно посмотреть здесь.
Как можно оплатить обучение от юридического лица?
После подачи заявки с вами свяжется координатор программы для решения вопроса по оплате.
Сколько часов в неделю нужно уделять обучению?
В среднем от 9 до 10 часов.
Как часто стартует программа?
Программа запускается 1 раз в год весной. Набор на программу открывается примерно за 5 месяцев до старта.