5 ноября
18:00 — 19:30 (МСК)
онлайн, бесплатно
ИИ забирает производство контента. Что остаётся L&D?
ИИ уже берет на себя часть работы, которую раньше делали методисты и дизайнеры образовательного опыта: пишет тексты, собирает задания и помогает с обратной связью. Но стало ли от этого у L&D меньше работы?
На вебинаре обсудим, какие задачи специалисты уже отдают ИИ, что остается за человеком и какие компетенции выходят на первый план. И главное — что будет с самой профессией, если производство образовательного контента перестает быть ее центральной частью.
На вебинаре обсудим, какие задачи специалисты уже отдают ИИ, что остается за человеком и какие компетенции выходят на первый план. И главное — что будет с самой профессией, если производство образовательного контента перестает быть ее центральной частью.
Регистрация на событие
Задать вопрос
кому будет интересно:
на каждое мероприятие регистрируется не менее 200 специалистов
Методистам и дизайнерам образовательного опыта
для которых производство контента долго было значительной частью работы
L&D специалистам
которые уже передают часть работы ИИ и хотят понять, что становится их основной зоной экспертизы
Руководителям L&D-команд
которым нужно понять, как меняются роли и задачи внутри команды
Руководителям корпоративных университетов
которым важно понять, как изменится состав L&D-команд и какие навыки будут нужны специалистам
о чем будет вебинар?
разберём, бывают ли не подверженные времени курсы
во-первых
посмотрим
какие задачи L&D уже передает ИИ: от производства контента и заданий до анализа, обратной связи и поддержки сотрудников
во-вторых
разберем
стало ли у специалистов меньше работы или ИИ просто освободил место для других задач
в-третьих
обсудим
какие компетенции становятся важнее, когда умение быстро производить образовательный контент перестает быть отдельным преимуществом
в-четвертых
поговорим
что будет с ролью instructional designer и с L&D в целом, если сотрудник все чаще получает помощь и учится прямо во время работы с ИИ
спикеры с практическим опытом
Вебинар проведут кураторы программы «Проектирование корпоративного обучения». Через них прошла не одна сотня дизайнеров с реальными образовательными проектами и задачами.
- Светлана КарловичВладелец продукта для обучения и развития Х5 Group, cервис-дизайнер, сертифицированный коуч и тренер. Преподаватель программ МГИМО, School of Education, Skillbox в области управления проектами, проектирования образовательного опыта и др. Опыт 12 лет в руководстве HR подразделениями и консалтинговыми проектами в области оценки, обучения в компаниях Тele2, Мегафон-ритейл, Евросеть, Tui, РЖД, Столото, куратор программы «Проектирование корпоративного обучения»
что вы обретете по результатам вебинара
За 1,5 часа разберемся, как меняется корпоративное обучение и что это значит для работы L&D-команд.
Понимание, какие задачи L&D уже меняются из-за ИИ
- Посмотрим не на возможности отдельных сервисов, а на то, что специалисты вправду перестают делать своими руками.
Представление о том, куда смещается работа специалиста
- Обсудим, какие задачи остаются за человеком, когда производство материалов можно частично автоматизировать.
Несколько разных сценариев будущего профессии
- Сопоставим позиции практиков и обсудим, останутся ли нынешние роли в L&D в том виде, в котором мы их знаем.
также вас может заинтересовать
Проектирование корпоративного обучения
Практическая программа для L&D/T&D-менеджеров и руководителей, где вы пройдете жизненный цикл образовательного решения: от запроса бизнеса и диагностики аудитории до дизайна решения, бюджетирования, запуска и оценки эффективности — с выходом в портфель и план развития системы обучения.
• с 16 октября 2026 г. по 9 февраля 2027 г.
• онлайн формат
• 104-108 академических часов
• с 16 октября 2026 г. по 9 февраля 2027 г.
• онлайн формат
• 104-108 академических часов
Регистрация на вебинар открыта