Курс для менеджеров по обучению, руководителей t&d и l&d отделов и тех, кто хочет создавать не просто курсы, а полноценные образовательные решения. Вы освоите современные подходы к обучению и развитию сотрудников, проектирование корпоративного образования как стратегического инструмента и систематизируете свою практику.

проектирование
корпоративного
обучения

курс повышения квалификации
с 16 сентября 2025 г. по 25 ноября 2025 г.
формат: онлайн
2 месяца, 90-120 академических часов
занятия проходят 2 раза в неделю по вторникам и четвергам с 18:30 до 21:00 (по Мск)
удостоверение о повышении квалификации установленного образца
выявлять потребности бизнеса в обучении и развитии сотрудников и декомпозировать их в
цели и метрики обучения
исследовать целевую аудиторию для проектирования системы обучения, программ и процессов
выбирать оптимальный современный инструментарий для обучения сотрудников
развивать насмотренность в образовательных решениях и учитывать тренды в корпоративном обучении

вы научитесь

1
2
3
4

программа

Занятия проходят 2 раза в неделю по вторникам и четвергам с 18.30 до 21.00

куратор курса

  • Светлана Карлович

    Владелец продукта для обучения и развития Х5 Group с аудиторией 350 тыс. пользователей, cервис-дизайнер, сертифицированный коуч и тренер. Преподаватель программ МГИМО, School of Education, Skillbox в области управления проектами, проектирования образовательного опыта и др. Опыт 12 лет в руководстве HR подразделениями и консалтинговыми проектами в области оценки, обучения в компаниях Тele2, Мегафон-ритейл, Евросеть, Tui, РЖД, Столото.

куратор проектной работы

  • Виктория Елкина

    Автор программы, руководитель проектов по развитию инженеров, Avito Tech, эксперт в проектировании систем обучения и развития сотрудников. В 2019—2023 возглавляла Корпоративный университет BIOCAD — отвечала за стратегию развития сотрудников и взаимодействие со школами и вузами. В 2013—2018 в роли руководителя направления лидировала разработку и проведение образовательных программ и внедрение инициатив по развитию цифровой образовательной среды в Сбере.

преподаватели

Список преподавателей пополняется
  • Екатерина Барабанова
    Директор по развитию персонала Ростелеком
  • Анна Тимофеева
    Партнёр и лидер практики «Работа с талантами» ЭКОПСИ
  • Надежда Баусова
    Руководитель направления разработки программ обучения для операционных сотрудников в Т-Банке
  • Ольга Кузьмичева
    Директор стратегических проектов, департамента корпоративных программ московской школы управления СКОЛКОВО
  • Евгений Вольнов
    Директор по контенту HeadHunter, автор канала «The Future Of Work»
  • Елизавета Лобанова
    Дизайнер образовательного опыта, игропрактик, куратор ИКРЫ и член кафедры игропрактики академии АСТ
  • Евгений Волошин
    Директор по технологиям в «Профилум», работал в Яндексе, Газпром-Медиа и Магните
  • Ирина Чувакина
    Директор направления Департамента управления знаниями Ростелеком
  • Ирина Савицкая
    Руководитель по оценке, обучению и развитию в Циане, работала  в Яндексе и Магните
  • Ирина Брун
    CEO BrunTESTS, эксперт в оценке компетенций и психометрике
  • Валентина Русакова
    Магистрантка СПбГУ (когнитивная психология), исследовательница бюро pdupd.co
  • Екатерина Барабанова

    Директор по развитию персонала Ростелеком

  • Анна Тимофеева
    Партнёр и лидер практики «Работа с талантами» ЭКОПСИ
  • Надежда Баусова
    Руководитель направления разработки программ обучения для операционных сотрудников в Тинькофф Банке
  • Ольга Кузьмичева
    Директор стратегических проектов, департамента корпоративных программ московской школы управления СКОЛКОВО
отзывы студентов

в результате

удостоверение о повышении квалификации установленного образца
групповой проект по разработке решения для реальной компании (для продвинутого тарифа)
алгоритмы и шаблоны для выбора и проектирования образовательных решений
набор современных инструментов работы в сфере корпоративного обучения внутри компании
1
2
3
4
руководитель направления обучения, который ориентирован на развитие системы обучения в компании и своего подразделения
менеджер по обучению или L&D-партнер, который хочет систематизировать свои знания и навыки
HR-менеджер или HR-партнер, который хочет расширить своё понимание инструментов обучения и развития

курс подойдет, если вы

Стать преподавателем →
Повысить квалификацию →
Профессиональная переподготовка →
Тариф
«Базовый»
Для кого?
Вы хотите освоить тему только ознакомительно в рамках встреч, времени для дополнительной нагрузки нет. Подходит тем, у кого плотный график.
Тариф
«Продвинутый»
Для кого?
вы готовы инвестировать свое время вне занятий и закрепить все полученные знания комплексно на учебном кейсе в формате групповой проектной работы, хотите больше практики и отработки полученных инструментов, обратной связи и, соответственно, более глубокого образовательного результата. Также подходит тем, кто только вступает на карьерный путь в корпоративном обучении и кому нужен полноценный проект в портфолио.
Включает в себя:
  • участие во всех занятиях курса
  • доступ к материалам курса и записям занятий
  • доступ к чату группы с обсуждением вопросов с участием кураторов
  • удостоверение о повышении квалификации установленного образца (90 ак. часов)
Включает в себя:
  • участие во всех занятиях курса
  • доступ к материалам курса и записям занятий
  • доступ к чату группы с обсуждением вопросов с участием кураторов
  • проектная работа с обратной связью по учебному кейсу
  • удостоверение о повышении квалификации установленного образца (120 ак. часов)

где происходит обучение

zoom для синхронных онлайн-занятий с преподавателем
доска miro для совместной работы на синхронных онлайн-занятиях
LMS-платформа, где выкладываются видеоуроки, материалы, шаблоны и записи синхронных встреч
чат для обсуждения теории и групповых проектов
Если у вас есть запрос на развитие образовательных компетенций ваших сотрудников или на помощь в оценке образовательных программ и среды обучения, вы можете обратиться к нашей команде
корпоративные программы

о школе

выпускников программ

разработанных и реализованных программ по проектированию и управлению образованием

School of Education — школа для специалистов сферы образования, исследующих классические и развивающих новые подходы гуманистического образования. Мы создали обучающие программы, которые объединяют профессиональное сообщество и дают новые инструменты для развития.

Наша школа — проект крупнейшего в России университета в области креативных индустрий Universal University. За 21 год в университете исследовали и внедрили множество прогрессивных методов в области творческого образования и доказали их эффективность.
>1 500
>40

успешных российских и зарубежных преподавателей-практиков

>40
стоимость и условия оплаты
Тариф «Базовый»*

При единовременной оплате:


100 000 ₽ 95 000 ₽ скидка 5% до 7 августа 2025


При оплате в 2 платежа:


Первый платеж — 50 000 ₽

Второй платеж — 50 000 ₽

Тариф «Продвинутый»*

При единовременной оплате:


130 000 ₽ 123 500 ₽ скидка 5% до 7 августа 2025


При оплате в 2 платежа:


Первый платеж — 65 000 ₽

Второй платеж — 65 000 ₽

Есть скидки для выпускников School of Education и юридических лиц. Подробности можно посмотреть здесь.


*включая НДС