Курс для тех, кто хочет освоить более широкий инструментарий влияния на результаты бизнеса с помощью современных подходов к обучению и развитию сотрудников и систематизировать свою практику в проектировании корпоративного обучения.

проектирование
корпоративного
обучения

курс повышения квалификации
Мы принимаем заявки до 3 февраля 2025 года включительно
с 18 февраля 2025 г. по 24 апреля 2025 г.
формат: онлайн
2 месяца, 90-120 академических часов
занятия проходят 2 раза в неделю по вторникам и четвергам с 18:30 до 21:00 (по Мск)
удостоверение о повышении квалификации установленного образца
выявлять потребности бизнеса в обучении и развитии сотрудников и декомпозировать их в
цели и метрики обучения
исследовать целевую аудиторию для проектирования программ и процессов
выбирать оптимальный современный инструментарий для обучения сотрудников
развивать насмотренность в образовательных решениях и учитывать тренды в корпоративном обучении

вы научитесь

1
2
3
4

программа

кураторы курса

  • Виктория Елкина

    Автор программы, руководитель проектов по развитию инженеров, Avito Tech, эксперт в проектировании систем обучения и развития сотрудников. В 2019—2023 возглавляла Корпоративный университет BIOCAD — отвечала за стратегию развития сотрудников и взаимодействие со школами и вузами. В 2013—2018 в роли руководителя направления лидировала разработку и проведение образовательных программ и внедрение инициатив по развитию цифровой образовательной среды в Сбере.

  • Светлана Карлович

    Владелец продукта для обучения и развития Х5 Group с аудиторией 350 тыс. пользователей, cервис-дизайнер, сертифицированный коуч и тренер. Преподаватель программ МГИМО, School of Education, Skillbox в области управления проектами, проектирования образовательного опыта и др. Опыт 12 лет в руководстве HR подразделениями и консалтинговыми проектами в области оценки, обучения в компаниях Тele2, Мегафон-ритейл, Евросеть, Tui, РЖД, Столото.

преподаватели

Список преподавателей пополняется
  • Екатерина Барабанова
    Директор по развитию персонала Ростелеком
  • Анна Тимофеева
    Партнёр и лидер практики «Работа с талантами» ЭКОПСИ
  • Ирина Брун
    CEO BrunTESTS, эксперт в оценке компетенций и психометрике
  • Ирина Чувакина
    Директор направления Департамента управления знаниями Ростелеком
  • Надежда Баусова
    Руководитель направления разработки программ обучения для операционных сотрудников в Тинькофф Банке
  • Елизавета Лобанова
    Дизайнер образовательного опыта, игропрактик, куратор ИКРЫ и член кафедры игропрактики академии АСТ
  • Евгений Волошин
    Директор по технологиям в «Профилум», работал в Яндексе, Газпром-Медиа и Магните
  • Ирина Савицкая
    Руководитель отдела разработки контента в «Профилум», работала в в Яндексе и Магните
  • Валентина Русакова
    Магистрантка СПбГУ (когнитивная психология), исследовательница бюро pdupd.co
  • Екатерина Барабанова

    Директор по развитию персонала Ростелеком

  • Анна Тимофеева
    Партнёр и лидер практики «Работа с талантами» ЭКОПСИ
  • Ирина Брун
    CEO BrunTESTS, эксперт в оценке компетенций и психометрике
  • Ирина Чувакина
    Директор направления Департамента управления знаниями Ростелеком
  • Надежда Баусова
    Руководитель направления разработки программ обучения для операционных сотрудников в Тинькофф Банке
  • Елизавета Лобанова
    Дизайнер образовательного опыта, игропрактик, куратор ИКРЫ и член кафедры игропрактики академии АСТ
  • Евгений Волошин
    Директор по технологиям в «Профилум», работал в Яндексе, Газпром-Медиа и Магните
  • Ирина Савицкая
    Руководитель отдела разработки контента в «Профилум», работала в в Яндексе и Магните
  • Валентина Русакова
    Магистрантка СПбГУ (когнитивная психология), исследовательница бюро pdupd.co
отзывы студентов

в результате

удостоверение о повышении квалификации установленного образца
алгоритмы и шаблоны для выбора и проектирования образовательных решений
набор современных инструментов работы в сфере корпоративного обучения внутри компании
1
2
3
руководитель направления обучения, который ориентирован на развитие своего подразделения
менеджер по обучению или L&D-партнер, который хочет систематизировать свои знания и навыки
HR-менеджер или HR-партнер, который хочет расширить своё понимание инструментов обучения и развития

курс подойдет, если вы

Стать преподавателем →
Повысить квалификацию →
Профессиональная переподготовка →
Тариф
«Базовый»
Для кого?
Вы хотите освоить тему только ознакомительно в рамках встреч, времени для дополнительной нагрузки нет. Подходит тем, у кого плотный график.
Тариф
«Продвинутый»
Для кого?
Вы готовы инвестировать свое время вне занятий и закрепить все полученные знания комплексно на своем или предоставленном школой проекте, хотите больше практики, отработки полученных инструментов на вашем рабочем кейсе, обратной связи и, соответственно, более глубокого образовательного результата.
Также подходит тем, кто только вступает на карьерный путь в корпоративном обучении и кому нужен полноценный проект в портфолио.
Включает в себя:
  • участие во всех занятиях курса
  • доступ к материалам курса и записям занятий
  • доступ к чату группы с обсуждением вопросов с участием кураторов
  • удостоверение о повышении квалификации установленного образца (90 ак. часов)
Включает в себя:
  • участие во всех занятиях курса
  • доступ к материалам курса и записям занятий
  • доступ к чату группы с обсуждением вопросов с участием кураторов
  • проектная работа с обратной связью по вашей индивидуальной рабочей задаче или по учебному кейсу (на выбор студента)
  • удостоверение о повышении квалификации установленного образца (120 ак. часов)

где происходит обучение

zoom для синхронных онлайн-занятий с преподавателем
доска miro для совместной работы на синхронных онлайн-занятиях
LMS-платформа, где выкладываются видеоуроки, материалы, шаблоны и записи синхронных встреч
чат для обсуждения теории и групповых проектов
Если у вас есть запрос на развитие образовательных компетенций ваших сотрудников или на помощь в оценке образовательных программ и среды обучения, вы можете обратиться к нашей команде
корпоративные программы

о школе

выпускников программ

разработанных и реализованных программ по проектированию и управлению образованием

School of Education — школа для специалистов сферы образования, исследующих классические и развивающих новые подходы гуманистического образования. Мы создали обучающие программы, которые объединяют профессиональное сообщество и дают новые инструменты для развития.

Наша школа — проект крупнейшего в России университета в области креативных индустрий Universal University. За 21 год в университете исследовали и внедрили множество прогрессивных методов в области творческого образования и доказали их эффективность.
>1 500
>40

успешных российских и зарубежных преподавателей-практиков

>40
стоимость и условия оплаты
Тариф «Базовый»*

При единовременной оплате:


До 22 декабря — 95 000 ₽

После 22 декабря — 100 000 ₽


При оплате в 2 платежа:


До 22 декабря :

Первый платеж — 47 500 ₽

Второй платеж — 50 000 ₽


После 22 декабря:

Первый платеж — 50 000 ₽

Второй платеж — 50 000 ₽

Тариф «Продвинутый»*

При единовременной оплате:


До 22 декабря — 123 500 ₽

После 22 декабря — 130 000 ₽


При оплате в 2 платежа:


До 22 декабря :

Первый платеж — 61 750 ₽

Второй платеж — 65 000 ₽


После 22 декабря:

Первый платеж — 65 000 ₽

Второй платеж — 65 000 ₽

Есть скидки для выпускников School of Education и юридических лиц. Подробности уточняйте у менеджера. Скидки не суммируются.


При единовременной оплате стоимость обучения дешевле.


*включая НДС